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    背景调查
    发布时间:2017-11-18 13:48:35



    背景调查

    背景调查是以雇佣关系为前提,通过各种合法有效的方法和途径,调查了解候选人最真实的背景资料,并对获得的信息与候选人提供的职场简历进行统计和分析对比,最终形成综合评价或调查报告。智慧城市背景调查万博体育maxbextx手机登录依托于智慧城市权威数据和锐博猎头专业能力,自2015年成立至今已经为1200多家客户企业提供5500多名候选人的背景调查万博体育maxbextx手机登录,并成为企业万博max手机登录版管理者对员工聘用的重要参考依据,智慧城市背景调查万博体育maxbextx手机登录以其客观、真实、严谨、高效的高品质万博体育maxbextx手机登录,赢得了广大客户和候选人的一致赞誉。

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    | 使用背景调查的好处

    通过调查候选人是否有违法违规行为,从而规避用人风险,确保企业放心用人;

    通过检验候选人学历真伪,杜绝假学历、假文凭的不良行为与风气给企业带来的影响,打造公平、诚信的企业平台;

    通过调查候选人的专业证书是否真实有效,能最大限度保障专岗专才的用工需求,降低企业运营风险;

    通过候选人以往工作表现进行侧面核实了解,可客观掌握候选人的业务能力、诚信度等信息,为企业用工提供客观参考依据;

    通过对候选人以往离职情况调查,可对候选人就业去向、职业态度有更为清晰的了解,为HR用人提供可靠的参考依据。


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